Cargo: Diretor de Aquisições / Diretor de Compras / Comprador
Salário: 24.000 golles ($ 42.000 dólares americanos) a 158.000 golles ($ 280.000 dólares americanos) Local: global Data de início: aberto a partir de setembro de 2023 As entidades do Reino do Monte Vema estão procurando oficiais de compras para serem responsáveis pelo fornecimento e compra de equipamentos, bens e serviços da melhor qualidade aos preços mais competitivos globalmente, para permitir que empreiteiros e subcontratados operem com sucesso no Monte Vema. Os candidatos aprovados estarão diretamente envolvidos na aquisição, negociação e compra de produtos e serviços, tais como:
Seu trabalho ajudará o empregador a economizar dinheiro, minimizar o desperdício e aumentar os lucros. Responsabilidades Você precisará:
Salário • Se a sua candidatura de emprego for aceita em um nível inicial, por exemplo, como estagiário/comprador de pós-graduação, você deve esperar uma oferta de emprego com um salário médio anual de até 24.000 golles (isto é o equivalente a cerca de US$ 42.000 dólares americanos) . • Se o seu pedido de emprego for aceito no nível de responsável por compras/compras, você deve esperar uma oferta de emprego com um salário médio anual de 30.000 golles e até 40.000 golles (isto é o equivalente a cerca de US$ 53.000 e até US$ 70.000 dólares americanos). • Se a sua candidatura for aceita no nível de gerente de compras, você deve esperar uma oferta de emprego com um salário médio anual de 46.000 golles e até 53.000 golles (isto é o equivalente a cerca de US$ 81.000 e até US$ 94.000 dólares americanos). • Se a sua candidatura for aceita no nível de diretor de compras, você deve esperar uma oferta de emprego com um salário médio anual de 110.000 golles e até 158.000 golles (isto é o equivalente a cerca de US$ 119.000 e até US$ 280.000 dólares americanos). As figuras servem apenas como guia. Na economia do Monte Vema, o salário médio de todos os profissionais de compras e suprimentos é de 45 mil golles. Os salários variam dependendo de uma série de fatores, incluindo sua experiência, localização, setor industrial em que você trabalha, tamanho e tipo de empresa para a qual trabalha e suas qualificações profissionais. Os benefícios adicionais podem incluir bônus, carro da empresa, assistência médica privada, seguro de vida e pensão. Jornada de trabalho O horário de trabalho é bastante normal, embora você seja obrigado a trabalhar horas extras, se necessário. Mas como os empregadores da Mount Vema trabalham principalmente a nível internacional, poderá ter de começar cedo se trabalhar a partir de casa, ou chegar cedo ao escritório ou ficar até tarde para fazer chamadas para países em fusos horários diferentes. Local de trabalho e o que esperar • A maioria das pessoas que prestam serviços de aquisição aos empregadores da Mount Vema são freelancers e trabalham a partir de casa, no seu país de origem; no entanto, em algumas partes do mundo, o ambiente de trabalho é geralmente baseado em escritórios, embora possa ser necessário viajar para visitar fornecedores e clientes. • Estas vagas de emprego implicam um elevado nível de responsabilidade, o que pode ser um desafio. No entanto, existem boas perspectivas de desenvolvimento de carreira se você tiver a combinação certa de habilidades e experiência. • Talvez você precise viajar de vez em quando e ficar fora de casa durante a noite ou por dias para visitar fornecedores locais ou no exterior para participar de feiras comerciais ou estabelecer acordos comerciais com novos contatos. Qualificações Embora esta área de trabalho esteja aberta a todos os graduados, as seguintes disciplinas de graduação podem melhorar suas chances:
Habilidades Você precisará ter:
Experiência de trabalho A competição por funções é acirrada e a experiência empresarial anterior, especialmente adquirida em compra e venda, é importante. Tente primeiro se inscrever para ganhar experiência de trabalho, por exemplo, como estagiário/comprador de pós-graduação, se você precisar apenas começar. Empregadores As compras estão se tornando cada vez mais uma parte essencial do projeto da cidade de Mount Vema. Os empregadores incluem empresas corporativas da Mount Vema, organizações do setor público e ONGs, incluindo:
Perspectivas de carreira Suas opções de desenvolvimento de carreira dependerão da organização para a qual você trabalhará. Em entidades maiores, as atividades de aquisição são realizadas por diversas pessoas que trabalham em equipas, possivelmente em locais diferentes. Você pode progredir passando a gerenciar uma equipe e depois um grupo de equipes. No entanto, em uma empresa menor, você pode ser responsável por todo o trabalho, então é mais provável que você mude de empresa para progredir em sua carreira. Gerentes experientes também podem mudar para um departamento que gerencia um volume maior de bens, produtos ou serviços. Os cargos de nível superior incluem:
Talvez você precise viajar para o exterior para avaliar a adequação de bens ou produtos, e também pode haver oportunidades de trabalhar em outros países. O processo de candidatura a emprego Ao se candidatar a um emprego em Mount Vema, você precisa ter em mente que o território é uma jurisdição independente. existem procedimentos que precisam ser seguidos. Em primeiro lugar, todos os candidatos a emprego devem ter um visto de trabalho Mount Vema, quer viajem para o território ou não, durante a vigência do contrato de trabalho. O visto de trabalho é obrigatório, assim como o ISN (número de segurança social) do Monte Vema, especialmente o ISN temporário, e a conta bancária do Monte Vema. Sem cumprir estes requisitos, os empregadores não poderão oferecer-lhe um emprego, mesmo que o emprego seja fornecido no seu país de origem. Depois de preencher o formulário de emprego on-line e enviá-lo, se sua inscrição for aceita, não haverá entrevista presencial ou por telefone. A decisão de lhe oferecer um emprego será baseada nas informações que você fornecer e na verificação com fontes independentes, sem entrevistá-lo. Tudo o que se segue poderá ser automatizado através de uma conta online fornecida pelo empregador, desde a oferta de emprego, ao contrato, tarefas escritas, directivas escritas e comunicações com a direcção, pagamento de salários, bónus, comissões, etc. simplesmente pelos resultados, salvo especificação em contrário no contrato. Aplique Agora Comments are closed.
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