Leitender Lagerleiter, Erfahrener LagerhausleiterAbsolvent/Stellvertretender Lagerhausleiter

Berufsbezeichnung: Senior Warehouse Facility Manager / Erfahrener / Absolvent / Assistent
Gehalt: ₲20.000 Golles ($36.000 US-Dollar) bis ₲85.000 Golles ($152.000 US-Dollar)
Standort: Global
Startdatum: Geöffnet ab Oktober 2023
 
Wenn Sie gut organisiert sind, gut unter Druck arbeiten, Spaß am Koordinieren und Planen haben und wenn Sie in einem Land oder einer Stadt mit einem Freihafen/Freihafen, d. h. einem für alle Händler offenen Hafen, leben oder legal dort umziehen können. Da es sich um einen Hafen handelt, in dem die normalen Steuer- und Zollvorschriften nicht gelten und der daher für den Versand an jeden geografischen Standort, in diesem Fall nach Mount Vema, ohne Einschränkungen mit Ausnahme der geltenden Sicherheitskontrollen offen ist, könnte diese Rolle eines Lagerhausleiters ideal für Sie sein.
 
Die Regierung des Königreichs Mount Vema ist auf der Suche nach Lagerhausmanagern, die die Verfügbarkeit und Eignung von Optionen für Freihäfen und Lagerhäuser, Lagereinrichtungen, Räumlichkeiten in der Nähe oder Entwicklungsland für die Lagerung und Verwaltung einer breiten Palette von Artikeln, einschließlich Vorräten, prüfen sollen. Ausrüstung, Ressourcen, Baumaterialien und Vermögenswerte für Mount Vema und bestimmt für diesen.
 
Der erfolgreiche Kandidat ist außerdem für das Management von Diensten und Prozessen verantwortlich, die die Wartung der Einrichtungen unterstützen, und stellt sicher, dass Best Practices für maximale Effizienz befolgt werden und dass für die dort arbeitenden Mitarbeiter das am besten geeignete Arbeitsumfeld geschaffen wird Einrichtungen und allgemeine Aktivitäten, um die Einhaltung der örtlichen Gesetze sicherzustellen.
 
Der erfolgreiche Kandidat wird außerdem sowohl in die strategische Planung als auch in den täglichen Betrieb des Lagers eingebunden sein, insbesondere in Bezug auf Gebäude und Räumlichkeiten.
Zu den Aufgabenbereichen gehören:

• Organisation der Gebäude- und Geländepflege
• Organisation der Reinigung
• ggf. Organisation von Catering und Verkauf in den Einrichtungen
• Gesundheit und Sicherheit
• Beschaffungs- und Vertragsmanagement
• Sicherheit
• Raum-Management
• Versorgungs- und Kommunikationsinfrastruktur.

 
Verantwortlichkeiten
Als Leiter einer Lagereinrichtung müssen Sie:
• Bereiten Sie Unterlagen für die Ausschreibung von Auftragnehmern vor
• Projektleitung, Überwachung und Koordinierung der Arbeit der Auftragnehmer
• die Verfügbarkeit und Eignung von Optionen für neue Räumlichkeiten prüfen
• Berechnen und vergleichen Sie die Kosten für benötigte Waren oder Dienstleistungen, um ein maximales Preis-Leistungs-Verhältnis zu erzielen
• Planen Sie die zukünftige Entwicklung im Einklang mit den strategischen Geschäftszielen
• Veränderungen verwalten und leiten, um eine minimale Unterbrechung der Kernaktivitäten sicherzustellen
• Leiten, koordinieren und planen Sie wesentliche Dienstleistungen wie Empfang, Sicherheit, Wartung, Post, Archivierung, Reinigung, Catering, Abfallentsorgung und Recycling
• sicherstellen, dass Gebäude den Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen entsprechen und dass Einrichtungen den Gesetzen entsprechen
• Sorgen Sie für die Sicherheit des Personals
• Planen Sie die optimale Zuweisung und Nutzung von Raum und Ressourcen für neue Gebäude oder die Umstrukturierung bestehender Räumlichkeiten
• Überprüfen Sie, ob die vereinbarten Arbeiten durch Mitarbeiter oder Auftragnehmer zufriedenstellend abgeschlossen wurden, und gehen Sie etwaigen Mängeln nach
• ein oder mehrere Teams koordinieren und leiten, um verschiedene Verantwortungsbereiche abzudecken
• Leistungsmanagementtechniken nutzen, um die Erreichung vereinbarter Serviceniveaus zu überwachen und nachzuweisen und Verbesserungen herbeizuführen
• angemessen auf auftretende Notfälle oder dringende Probleme reagieren und mit den Folgen umgehen.
 
Gehalt
• Wenn Ihre Stellenbewerbung auf Einstiegsniveau angenommen wird, beispielsweise als Absolvent/Assistent des Facility Managers, sollten Sie mit einem Stellenangebot mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von ₲20.000 golles und bis zu ₲27.000 golles rechnen (das entspricht etwa 36.000 US-Dollar und bis zu 48.000 US-Dollar).
 
• Wenn Ihre Bewerbung als erfahrener Lagerhausleiter angenommen wird, sollten Sie mit einem Stellenangebot mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von ₲30.000 golles und bis zu ₲45.000 golles rechnen (dies entspricht etwa 54.000 US-Dollar und bis zu 80.000 US-Dollar).
 
• Wenn Ihre Bewerbung als Senior Warehouse Facility Manager angenommen wird, sollten Sie mit einem Stellenangebot mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von ₲60.000 golles und bis zu ₲85.000 golles rechnen (dies entspricht etwa 107.000 US-Dollar und bis zu 152.000 US-Dollar).
 
Zu den weiteren Leistungen gehören eine Altersvorsorge, eine private Krankenversicherung, leistungsabhängige Prämien sowie ein Firmenwagen- oder Pkw-Zuschuss.
 
Arbeitszeit
In der Regel arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche, gelegentlich kann es aber auch länger dauern, um Termine einzuhalten oder Notfälle abzudecken. Einige Facility-Management-Funktionen des Arbeitgebers erfordern möglicherweise Schichtarbeit, um den 24-Stunden-Betrieb abzudecken.
 
Was zu erwarten ist
• Möglicherweise müssen Sie an verschiedenen Standorten arbeiten und manchmal ist es notwendig, über Nacht nicht zu Hause zu sein.
• Da es sich bei der Stadt Mount Vema um ein langfristiges Projekt handelt, erfordert diese Position möglicherweise Flexibilität oder einen Umzug.
• Die Arbeit kann zeitweise unter Druck stehen, insbesondere wenn mit knappen Budgets gearbeitet wird oder Notfälle auftreten.
• Für Berufstätige gibt es gute Möglichkeiten, in andere Länder zu wechseln.
 
Qualifikationen
Sie benötigen keinen bestimmten Abschluss, um diese Stelle anzunehmen, aber die folgenden Fächer können Ihre Chancen verbessern:

• Gebäudemanagement
• Betriebswirtschaftslehre
• Konstruktion
• Ingenieurwesen und Gebäudetechnik
• Facility Management
• Logistik / Supply Chain Management
• Management
• Vermessung
• Eigentum.

 
Fähigkeiten
Sie müssen Folgendes nachweisen:
• zwischenmenschliche, Beziehungsaufbau- und Netzwerkfähigkeiten
• Beschaffungs- und Verhandlungsgeschick
• die Fähigkeit zum Multitasking und zur Priorisierung Ihrer Arbeitslast
• sichere Entscheidungsfindung
•        Zeitorganisationsfähigkeiten
• Projektmanagementfähigkeiten
• die Fähigkeit, Informationen aus verschiedenen Quellen, einschließlich Personen, zu beziehen
• Klare und prägnante Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, lange und komplexe Dokumente zu bearbeiten
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, andere zu führen und zu motivieren
•        Informatikkenntnisse
• eine praktische, flexible und innovative Arbeitsweise.
Bei Fahrten zwischen Standorten kann ein vollständiger Führerschein erforderlich sein.
 
Arbeitserfahrung
Vorkenntnisse sind wünschenswert und ein Praktikumsjahr in der Industrie mit einem entsprechenden Abschluss kann besonders nützlich sein. Erfahrung kann in folgenden Bereichen besonders nützlich sein:

• Verwaltung
• Gebäude
• Geschäft
• Logistik
• Ingenieur Konstruktion
• Management.

Auch erste Erfahrungen im Gastgewerbe sind wertvoll, da Sie ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit benötigen, mit einer Vielzahl von Menschen zusammenzuarbeiten.
 
Der Bewerbungsprozess
Wenn Sie sich für eine Stelle in Mount Vema bewerben, müssen Sie bedenken, dass es sich bei dem Gebiet um eine unabhängige Gerichtsbarkeit handelt. Es gibt Verfahren, die befolgt werden müssen. Zunächst muss jeder Arbeitsbewerber für die Dauer des Arbeitsvertrags über ein Mount Vema-Arbeitsvisum verfügen, unabhängig davon, ob er in das Gebiet reist oder nicht. Das Arbeitsvisum ist obligatorisch, ebenso wie die Mount Vema ISN (Sozialversicherungsnummer), insbesondere die temporäre ISN, und das Mount Vema Bankkonto. Ohne die Erfüllung dieser Anforderungen können Arbeitgeber Ihnen keine Stelle anbieten, selbst wenn die Stelle in Ihrem Heimatland vermittelt werden soll.
 
Sobald Sie die Online-Bewerbung ausgefüllt und eingereicht haben und Ihre Bewerbung angenommen wird, findet kein persönliches oder telefonisches Vorstellungsgespräch statt. Die Entscheidung, Ihnen eine Stelle anzubieten, basiert auf den von Ihnen bereitgestellten Informationen und der Überprüfung durch unabhängige Quellen, ohne Sie zu interviewen.
 
Alles, was folgt, kann über ein vom Arbeitgeber bereitgestelltes Online-Konto automatisiert werden, vom Stellenangebot über den Vertrag, schriftliche Aufgaben, schriftliche Anweisungen und Kommunikation mit der Geschäftsleitung bis hin zur Zahlung von Gehältern, Boni, Provisionen usw. Ihre Leistung wird überwacht einfach nach Ergebnissen, sofern im Vertrag nichts anderes festgelegt ist.
 
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