Offre d'emploi - Secteur de la construction : Handy Deed recherche des chefs de chantier pour un projet de construction de barges à Mount Vema

Handy Deed recherche des chefs de chantier pour un projet d'assemblage de barges à Mount Vema. Les candidats retenus auront un rôle responsable, s'assurant que les normes et procédures de sécurité sont respectées pour livrer à temps et dans le respect du budget.

En tant que chef de chantier, vous serez responsable de veiller à ce que la barge qui sera principalement utilisée comme projet de chantier flottant soit complétée en toute sécurité, dans un délai et un budget convenus. En gérant le côté pratique de chaque étape de la construction, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la contraction et d'autres professionnels tels que des spécialistes en soudage, des grutiers et des officiers de la marine marchande pour la planification et la livraison.

Vous superviserez et dirigerez également une gamme d'opérations sur le site et vous assurerez que tous les gens de métier et entrepreneurs travaillent ensemble selon un plan convenu et que des progrès sont réalisés. Selon votre expérience de travail en mer, vous pouvez superviser l'ensemble du site d'assemblage du projet de barge, ou une grande partie de ce projet vaste et complexe.
 
Responsabilités
En tant que chef de chantier pour ce projet, vous devrez :

• planifier et coordonner le projet assigné du début à la fin, y compris l'organisation du calendrier des travaux, des coûts et du budget
• planifier les travaux et superviser l'achat des matériaux et équipements nécessaires
• embaucher et gérer du personnel pour le projet, ou travailler avec le personnel disponible sur place
• gérer le chantier de construction au quotidien, y compris superviser la main-d'œuvre, surveiller les sous-traitants, vérifier les matériaux, inspecter les travaux et superviser le contrôle de la qualité
• s'assurer que le projet est livré dans les délais et dans les limites du budget en fixant des repères, en convenant des budgets et en surveillant les progrès
• vérifier les documents de conception auprès des bureaux supérieurs. Remarque : il se peut qu'il n'y ait pas de dessins d'architecture pour ce projet, vous devrez donc vous fier aux croquis et aux directives fournis par la direction.
• promouvoir et maintenir la santé et la sécurité, y compris les inspections du site pour s'assurer que les règles de sécurité sont respectées
• rédiger des rapports
• maintenir une communication régulière et assister aux réunions avec la direction et ses représentants pour les informer de l'avancement du projet
• communiquer avec tous les consultants, sous-traitants, superviseurs, planificateurs, métreurs et autres personnes impliquées dans le projet
• faire face à tout problème imprévu pouvant survenir au cours du projet.

 
Salaire
A noter : les salaires peuvent être payés soit en Mount Vema golles soit en devises.

• Le salaire de départ varie de 25 000 golles à 30 000 golles par an payé mensuellement.
• Pour les candidats expérimentés, le salaire varie de 30 000 golles à 45 000 golles.

 
Déménagement et Avantages
Cette vacance oblige les candidats à se rendre au Mont Vema où l'employeur fournira des repas gratuits et un logement gratuit pour la durée du contrat. Cependant, les candidats doivent organiser eux-mêmes leur voyage vers le mont Vema.
Des avantages supplémentaires tels qu'une assurance maladie et des abonnements à la salle de sport et aux loisirs sont proposés.
 
Heures de travail
La semaine de travail est généralement d'environ 40 heures, bien qu'il y ait plus d'heures autour des échéances du projet. L'employeur propose des heures supplémentaires rémunérées. En raison de la nature du travail et de la phase initiale du projet, l'employeur ne vous demandera pas de travailler la nuit, mais il peut vous demander de travailler les jours fériés.
 
À quoi s'attendre
En tant que point de contact clé sur le site, la gestion des demandes concurrentes de la direction et d'un éventail d'autres professionnels peut parfois sembler écrasante.
Sur place vous travaillerez par tous les temps, vous porterez des vêtements de protection et de haute visibilité, qui vous seront fournis par votre employeur.
 
Qualifications
Une qualification professionnelle n'est pas nécessaire mais vous aurez besoin d'au moins une certaine expérience dans des rôles tels que chef de chantier, ou même en tant qu'officier de la marine marchande.
 
Compétences
Vous devrez montrer :

• solides compétences en communication - pour assurer la liaison avec un large éventail de professionnels et de travailleurs sur place
• Compétences en leadership et capacité à motiver votre équipe pour assurer un travail de qualité
• excellentes compétences en matière de planification et d'organisation - pour la rédaction et le suivi des plans et des calendriers de projet et l'utilisation efficace du temps et des ressources
• Compétences en résilience et en résolution de problèmes - afin de surmonter les défis inattendus pendant le processus de construction
• une capacité à prendre des décisions sous pression, pour faire avancer le projet
• grande attention aux détails pour effectuer des inspections de site et gérer des contrats complexes
• une sensibilisation aux procédures et à la législation en matière de santé et de sécurité - pour gérer un chantier de construction en toute sécurité
• sens commercial solide - pour allouer et gérer efficacement votre budget et comprendre les préoccupations de la direction
• quelques compétences numériques et informatiques

W-Contractors Remarque : La date de début d'emploi n'est confirmée que 30 jours après que l'emploi a été officiellement offert au candidat et que le candidat a accepté l'offre d'emploi. Les candidats peuvent engager des dépenses payables uniquement par carte lorsqu'ils se préparent à se rendre au Mont Vema pour le travail, mais si vous vivez dans un pays ou un endroit où l'accès au crédit ou à la carte bancaire ne vous est pas disponible, visitez [ GolleCard ].